临沂临港经济开发区的招商引资方式如何创新？

　　招商引资一直是经济发展的主旋律，要想成为领先的招商重点目标。在面对产业结构转型升级，临沂临港经济开发区的招商引资方式又是如何创新的呢？

　　1、传统与新兴产业并重发展
　　临沂临港经济开发区充分遵循转型升级，实现跨越式发展战略的基础上，在未来一定时间当中，开发区在招商引资当中需要继续将本地区具有特色的传统产业作为发展基础，并在此基础上做好电子信息以及生物制造等高新技术产业的培育。在现今招商规划当中，需要将文化旅游、高新技术产业作为优势产业发展，在对自身特色进行充分凸显的基础上对资金不足的问题进行克服。在具体招商引资活动开展中，要通过信息平台的建立收集好不同产业的投资信息，在对不同项目信息间联系进行寻找的基础上加强产业薄弱环节的建设，并在具体招商引资当中以适当措施的应用增加吸引力、提升针对性，以此对产业集群的建设起到积极的促进作用。同时，在建设当中要定位好重点产业，在做好龙头产业上下游拓展的基础上对整个产业链项目的招商情况做好规划。
　　2、完善招商引资机制
　　在实际建设招商引资机制的过程中，临沂临港经济开发区通过市场化思维方式的应用分析投资行为，以科学的方式管理招商引资工作。首先，要科学界定市场与政府在招商引资工作当中所具有的关系，对招商引资的经济行为特征进行明确，严格按照市场经济规律开展工作。其次，要同社会上专业资讯机构间加强合作，如投资资讯机构、律师事务所以及会计事务所等，通过专业机构作用的发挥实现招商引资工作信息渠道的拓宽，以此实现不同资源整合能力的提升。
　　3、招商新思路探索
　　临沂临港经济开发区以重点项目为中心开展产业链招商，对产业规模不断壮大。要对招商思路的创新工作引起重视，使具有较好成长性、具有一定规模的龙头企业能够在资产、品牌以及资金等方面充分发挥优势，对产业链产品进行拓展，在鼓励企业增资扩产的基础上在原有基础上进一步扩大生产规模，以此对产业发展形成积极的促进作用。同时，要对小分队招商做好投资工作，使相关人员在现有招商方式的基础上不断创新，逐渐形成亲情招商以及网络招商等不同形式，积极完善委托招商以及专业招商方式，以多种方式的应用达到招商目标。
　　4、强化队伍建设
　　在具体招商引资工作开展当中，临沂临港经济开发区需要招商引资队伍在专业知识方面能够达到一定的水准，在具有工作热情。对此，在具体招商引资工作开展当中，即需要能够对引资人才队伍建设这项工作引起重视，在形成良好招商引资氛围的基础上提升人员工作热情。
　　5、优化投资环境
　　临沂临港经济开发区投资环境的良好与否将直接关系到招商引资实际工作效果。对此，在具体招商引资工作开展当中，即需要能够做好其他地区开发区招商引资成功经验的借鉴，在同本地区实际情况相结合的基础上做好投资环境的打造。首先，要积极提升硬环境，如发展综合运输、保护生态环境等。其次，要积极优化软环境建设，做好法制、人文以及信用环境的完善，吸引民间资本投入保障企业发展资金，并做好责任追究制度的建设。
　　临沂临港经济开发区招商引资工作的开展情况将直接关系到开发区未来发展，在具体工作开展中，需要开发区能够积极创新方式方法，以良好招商引资环境的建设以及科学方式的应用提升招商引资工作效果。