国有孵化器如何发挥培育作用？

　　近年来，随着孵化体系日趋完善，区域创新创业生态不断优化，越来越多的国有孵化器开始朝着专业孵化器的方向发展，孵化重心不再是若干个初创企业，开始专注于新的细分产业或者提升既有产业，沿着细长的产业链提供精细的产业孵化服务，在战略新兴产业领域发挥了更加显著的企业孵育和产业培育的作用。如何更好地发挥孵化器的“孵化”作用？

　　国有孵化器有着政府资源背景、区域高校人才、科研相结合的产学研联盟等优势，它能够有效激发企业创新活力，促进产城融合，带动区域经济转型升级。笔者将围绕国有孵化器在专业化、国际化、智慧化、人文化四个方面探讨新的发展思路。
　　中国深入实施“一带一路”倡议和全面开放战略，许多国家对中国的“双创”经验表示出浓厚的兴趣，孵化器作为内引外溢的有利手段，正在加快“走出去”。
　　以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局为契机，国有孵化器已经成为政府间科技合作的重要载体，国际化步伐要加速，引进来和走出去并举，通过在海外设立专业孵化器将海外创新创业团队引进回归，促进全球创新资源的流动。
　　国有孵化器已经朝着国际化迈出了第一步，通过整合“平台＋投资＋服务”资源，打造集空间、展示、金融、技术合作、商务服务、项目孵化于一体的新型综合海外发展平台；通过“产业链合作平台”“创新创业服务平台”“城市形象展示平台”，促进国内外企业之间的互惠合作，整合融入科技创新生态。

　　未来，国有孵化器国际化发展过程中要依托海外中心来建立覆盖全球的多点布局网络，逐步在多个国家等地建立基地，充分链接全球性创新创业资源。为海外优秀项目提供跨境孵化服务，成为“引进来”和“走出去”的高效通道，实现品牌输出。
　　近年来，我国的产业园区也向着智慧化、创新化、科技化转变。国有孵化器的智慧园区建设虽然起步较早，但是初期的成果并未达到理想的状态，导致智慧园区不智慧。
　　深入分析国有孵化器智慧化进程缓慢的原因大致为：概念引导大于实际应用落地、信息化孤岛、未满足园区及企业需求。
　　随着大数据对园区经营发展发挥的作用越来越明显，国有孵化器的智慧化建设势必箭在弦上，如何利用物联网技术搭建园区不同设施设备的接口是首先需要解决的问题。
　　国有孵化器要根据自身的发展定位和市场竞争情况制定智慧园区的具体方案，切不可随手拿来主义，同样一套智慧化系统不可能在好几个园区都能够顺利运行，尤其是国有孵化器流程繁琐、需要寻求实力雄厚的专业化技术公司来量身定制。

　　让智慧园区真正智慧起来，让大数据能够顺利跑起来，否则，智慧园区最终还是昙花一现，无法达到预期的效果，更不要说提高服务效率。
　　孵化器一直以来对硬件管理的过分追求与重视，导致忽视园区文化建设。创新的本质是人，将园区的文化与人相结合。良好的文化建设不仅能对内部组织形成一种凝聚、激励、约束作用，反映经营理念、管理制度、精神风貌等，也能向外界社会传播自己独特的文化特征。
　　国有孵化器人文建设的基础优势远大于民营孵化器，红色文化、创新精神建设是区别于民营孵化器最大的特色和亮点，通过将党建文化与创业文化相融合，实现“党建强”“孵化强”“发展强”的三强服务模式，真正让更多创业者感受到温暖，感受到被尊重，让整个园区的创新成果不断涌现。