从严从实开展市管企业年度考核工作

摘要: 从严从实开展市管企业年度考核工作

从严从实开展市管企业年度考核工作

为全面客观准确地评价各市管企业年度目标任务完成情况，近日，由市纪委、市委组织部、市国资委抽调人员组成联合考核组赴10户市管企业，对2017年度市管企业领导班子和班子成员目标责任进行了考核。

此次考核坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，忠实践行“两个绝对”，全面落实“四个扎扎实实”重大要求，着力推进“四个转变”，坚持党要管党、全面从严治党，主要考核企业领导班子及其成员贯彻落实市委、市政府决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用、创新工作开展情况，各企业领导班子2017年度目标完成情况，企业领导班子成员德、能、勤、绩、廉方面的表现，重点是理想信念、政治品质、道德品行和作风改进等方面的情况。目标责任考核总分值为100分，其中党建工作目标30分，年度工作绩效目标60分，综合评价10分。

考核组严格标准和程序，按照公布考核预告、召开述职和测评会议、个别谈话、考察核实、撰写考核报告、综合评价等步骤进行，对10户市管企业领导班子及34名领导人员进行了年度考核，先后组织召开工作汇报会9场次，组织干部职工参与民主测评405人，个别谈话120余人，同时，认真查阅核实工作资料、财务报表、获奖证明等工作资料。

目前，实地考核工作已全部结束。下一步，由考核组整理后形成考核报告提交党委会研究，并将考核结果上报市考核办。同时，针对考核中发现的问题，及时向各企业进行反馈，要求企业及时整改并上报整改结果。