徐州经济技术开发区人才政策

既注重对高层次人才“关键少数”的政策支持，又注重对大学生就业创业“绝大多数”的政策普惠。

对来徐工作的大专以上毕业生和技师以上人才，给予购房总价5%的一次性补贴、每月600-1200元的生活补贴。

设立规模10亿元的“彭城英才”投资基金，专项用于支持人才企业发展。

对解决人才企业首投的各类投资基金，按照投资额5%的比例给予基金管理人奖励。

对首投失败的，最高给予原始投资额20%、单个项目最高200万元的风险补偿。

对入选省“双创人才”创业类和省“双创团队”、申报入选“”、“万人计划”、“中华技能大奖”的企业，按照其所获资助金额给予1:1配套资助。

对企业引进年薪60万元以上的急需紧缺人才，按照当年人才年薪30%的比例给予企业引才补贴。

对入选市级以上人才工程或在徐转移转化科技成果年度累计收入60万元以上的高层次人才，根据其对地方财政贡献给予奖补。

（一）人才项目类

1、省双创人才：50-500万元；

2、省双创团队：三年内给予300-800万元的人才经费资助；

3、省双创博士：15万元；

4、市双创计划：30-200万元；

5、金龙湖紧缺型人才引进计划。30-300万元；

6、国家高新技术企业：资金奖励30万，企业所得税税率降为15%；

7、金龙湖名校优生引进计划：公租房租金补贴30%、购房补贴5%（不超过10万元）、生活补贴

600-1200元/月、交通补贴1000元/年；

8、APEC商务旅行卡：一次申办，5年有效，可入境16个经济体，每次入境至少可停留60天。

（二）人才平台类

1、院士工作站；

2、博士后工作站：建成后可申请双创博士—博士后类，中国博士后科学基金；

3、外国专家工作室：建成后可申请外专“百人计划”；国家、省、市引进国外智力项目资助。

为吸引和留住人才扎根徐州经开区，我们投资兴建了软件园、总部经济园等各类人才公寓、公租房8处，总建

筑面积16.2万平米，总套数3226间，安置各类人才2500余人次，目前还剩余人才 公 寓3.5万平方，713套，可为入园企业解决人才住房的后顾之忧。