临澧县部署重要岗位作风评价活动

近日，临澧县纪委、县监委组织公安、交警、住建、国土、教育、民政、环保等30多个具有行政审批、许可、执法、管理职能单位分管党风廉政建设工作班子成员以及这些单位中100个站、办、所、股、室、队负责人进行重要岗位作风评价活动专门培训，部署重要岗位作风评价工作。培训会深学了《临澧县2018年干部作风提升年活动实施方案》《临澧县关于进一步加强干部作风建设的暂行规定》《临澧县重要岗位干部作风建设评价活动方案》等文件，并开展集中讨论，为开展好作风评价活动献言献策。

重要岗位作风评价活动既是落实干部作风提升年活动的具体行动，也是紧盯“中层权力”，着力解决“中梗阻”等问题的重要抓手。今年，我县将由县作风办、统计局牵头，或委托第三方机构对全县重要岗位每个季度组织一次作风评价，年终统一汇总。评价活动将综合采取民意调查、集中测评、日常考核等方式，重点评议依法行政、服务态度、办事效率、廉洁自律等情况，并将按照服务对象或服务事项20%的比例随机电话调查。为了确保作风评价活动取得实效，县纪委、县监委将加强结果运用，对于在作风评价中排名后3位股室的负责人，责令单位党组织对其进行岗位异动，连续两年排名后3位的，责令单位党组织对分管负责人调整分工。