北京市怀柔区人力资源和社会保障局关于开展2018年百千万人才工程市级人选推荐工作的通知

各有关部门：

根据《市人力社保局 市教委 市科委 市财政局关于印发北京市百千万人才工程实施方案的通知》，现就我区开展2018年百千万人才工程市级人选推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐人选范围和条件

推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，学风正派，品行端正，在北京市所属单位和行政区域内非公经济单位中从事基础研究工作，年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）,并具备下列条件：

（一）有一定的学术造诣、严谨的科学思维、敏锐的专业洞察力和较好的国际交流能力，在业内具有良好声誉并得到认可；能够紧跟本领域的发展趋势，并具有持续的创新能力；近年来取得的创新性科研成果，对学科发展具有重要推动作用。

（二）有较好的发展规划、组织领导和协调合作能力，注重团队人才培养，能够带领团队开展科学研究；或作为北京学者创新团队骨干成员，对团队建设发挥了重要作用。

（三）已入选“国家百千万人才工程”、“北京市新世纪百千万人才工程”和“北京市高层次创新创业人才支持计划”杰出人才和领军人才的，不再入选市级人选。

二、报送材料内容及要求

（一）推荐报告1份。推荐单位需提交申报人工作综合情况报告，注明联系人及联系电话。

（二）《北京市百千万人才工程市级人选申报表》纸质版2份及电子版文件。纸质版由申报人签名，并加盖所在单位公章。

（三）《北京市百千万人才工程市级人选申报表》附件材料扫描电子版1套（PDF格式），文件夹名称为“人选姓名+附件材料”。内容包括：

1.附件1：人选有效的中国国籍证明（身份证正反两面扫描件）；

2.附件2：获奖证书证明（市级以上）；

3.附件3：基金资助证明；

4.附件4：承担重大科技项目证明；

5.附件5：发明专利、软件著作权等证明；

6.附件6：代表性论文发表刊物的封面和目录，重要学术专著版权页，研究技术报告、重要学术会议邀请报告的摘要。

7.附件7：重要引用和评价情况相关内容的扫描件（注明出处，应为公开出版的学术刊物和著作的引用和评价）。

8.非公经济单位候选人需提供在现单位连续1年以上缴纳社保证明。

提供的证明材料应与《北京市百千万人才工程市级人选申报表》内填写内容一致，并标注序号排好顺序；如无证明材料或证明材料与所填报内容不相符的，作为无效材料处理。报送材料应不涉及国家和商业秘密。

报送的表格请从市人力社保局网站（www.bjrbj.gov.cn）“办事服务—人才服务-高层次人才”栏目下载填写，A4纸打印并简单装订。

三、报送时间地点

请各单位于4月2至3日期间，将推荐人选申报材料送至怀柔区人力资源和社会保障局3009，逾期不再接受材料。

联系方式：

怀柔区人力资源和社会保障局 宋大为 69622226

北京市怀柔区人力资源和社会保障局

2018年3月22日