关于建立引才工作进度情况通报制度的通知
各县（市、区）委组织部、人力资源和社会保障局，上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区党群工作部及人社部门，三清山风景名胜区党委组织部及人社部门，市委人才工作领导小组各成员单位、市直有关单位及高校：
为完善我市引才工作机制，深入推进全市引才工作，根据江西省引进优秀高层次专业技术人才工作办公室《关于建立引才工作进度情况通报制度的通知》文件精神，决定在现行引才工作情况报告制度的基础上，建立全市引才工作通报制度。现将有关事项通知如下。
一、建立引才工作定期通报制度
（一）通报内容。引进博士以上高层次人才及急需紧缺人才人数：引才活动进度及完成情况：引才活动开展情况及成效。
（二）通报方式。分县市区、市直机关及高校等类别，采取报表和文字形式，每季度通报各地、各部门引才工作进度、引才活动开展情况、主要做法及工作成效等情况。
二、完善引才情况报告制度
（一）实行季度报表制度。各地、各部门每季首月9日前上报上一季度引才报表；
（1）统计对象：从省外、国外引进的具备本科、硕士、博士或副高以上职称专业技术人员，以及省部级以上人才工程入选者（含引进港澳台人才），省内高校毕业生和省内单位之间流动的不纳入统计范围。事业单位引进人才以办理入编入职为标准，企业引进人才以签订劳动合同和缴纳社会保险为标准。
（2）报表数据按报告期分为上期末结转数、本期新增数、本期流出数和报告期末实有数。当期报表以本期新增数为主要数据，并注意与上期末数保持衔接（见附表1）；引进人才产业领域分布图（附件2）应与附表1第（2）栏数据保持一致；
（3）各地各部门在上报报表的同时，报送引进的博士和副高职称以上人才、以及省部级以上人才工程入选者名单（见附表3）；
（二）引才工作进展情况。各地、各部门在报送引才季度报表的同时，应注意总结报送本地、本部门引才活动开展情况、主要做法和成效、引进人才政策落实、引进后取得显著成绩的人物案例等情况，市委人才办将会择优推荐至省引才办并在通报中予以选登。
三、有关填报要求
（一）各县市区按行政隶属关系、按管辖范围填报，除填报汇总数后，须同时填报所辖国家级和省级开发区（经济开发区、高新技术产业园区、工业园区等）企业引进人才人数；
（二）高校只填报本校引进的博士和副高以上职称人员；
（三）各地各部门要安排专人负责引才统计和情况上报工作。引才进度通报制度自2021年一季度始施行；
（四）引才报表与引才工作情况文字材料，暂以电子档形式，在每季后首月9日前报送至邮箱。邮件名统一为：单位简称+*季度引才报表。
联 系 人：市人社局人事规划科 陈 健
联系电话：0793-8176299
电子邮箱：23624146@qq.com <mailto:23624146@qq.com>
附件：1.2021年第 季度引才进度情况统计表
2.2021年第 季度引才进度情况统计表（产业
领域分布）
3.2021年第 季度引进博士以上高层次人才名单
中共上饶市委人才工作领导小组办公室 上饶市人力资源和社会保障局
2021年4月2日
（此件主动公开）
附件1
2021年第 季度引才进度情况统计表
填报单位： 填报日期：
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下属单位/下辖县区 |
上期末引进实有人数（人） |
本期新增引进人数（人） |
本期流出人数（人） |
本期末引进实有人数 |
参加和自主举办的引才活动场次（场） |
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合计 |
学历 |
来源 |
去向 |
其中项： |
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博士 |
硕士 |
本科 |
从省外引进 |
从国外引进 |
引进到事业单位工作 |
引进到企业工作 |
省部级以上人才 |
正高职称或博导 |
副高 |
赣籍 |
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序号 |
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
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(6) |
(7) |
(8) |
(9) |
(10) |
(11) |
(12) |
(13) |
(14) |
(15) |
(16) |
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合计 |
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单位/县区1 |
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单位/县区2 |
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… |
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说明：1.本表中统计的引进人才是指从省外及国外引进、已办理入职手续并到岗工作的人才，不含省内高校毕业生和省内流动的人才。
本期流出人才是指报告期内已办 理离职手续离开本单位的人才；
2.栏目关系：（2）=（3）+（4）+（5）=（6）+（7）=（8）+（9），（10）至（13）均为（2）的其中项，（15）=（1）+（2）-
（14）；
3.本期引进的省部级以上人才，请填写：本期引进国家高层次人才 人、杰青 人、长江学者 人、中科院百人 人、享受政
府特殊津贴 人，其他省部 级人才工程称号 人；
附件2
2021年第 季度引才进度情况统计表（产业领域分布）
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填报单位： 填报日期： |
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合计 |
重点产业（人） |
重点领域（人） |
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有色金属 |
电子信息 |
航空 |
钢铁 |
生物医药 |
商贸物流 |
信息安全 |
虚拟现实 |
汽车 |
房地产建筑 |
绿色食品 |
文化和旅游 |
纺织服装 |
现代家具 |
其他产业 |
高等教育 |
中小学教育 |
人文社科 |
医疗卫生 |
宣传文化新闻出版 |
其他领域 |
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自然科学 |
社会科学 |
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（1） |
（2） |
（3） |
（4） |
（5） |
（6） |
（7） |
（8） |
（9） |
（10） |
（11） |
（12） |
（13） |
（14） |
（15） |
（16） |
（17） |
（18） |
（19） |
（20） |
（21） |
（22） |
（23） |
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说明：1.引进人才按重点产业和重点领域归类统计，重复或交叉的，选择其中一项，不得重复统计；
2.栏目关系：（1）=（1）+（2）+（3）+（4）+（5）+（6）+（7）+（8）+（9）+（10）+（11）+（12）+（13）+（14）+（15）
+（16）+（17）+（18）+（19）+（20）+（21）+（22）+（23）；
3.本表引进人才合计数应与附表1中第（2）栏新增引进人才合计数相一致。
附件3
2021年第 季度引进博士以上高层次人才名单
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填报单位： 填报日期： |
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序号 |
引进单位名称 |
姓 名 |
性别 |
出生年月 |
学历 |
职称 |
毕业院校 |
备注 |
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说明：引进的省部级以上人才，如国家高层次人才、杰青、长江学者、中科院百人、享受政府特殊津贴专家、其他省部级（各省、直辖
市、自治区）人才工程入选人员，请在备注栏注明具体称号。
