鸡西市粮食局人才兴粮典型事迹

近年来，鸡西市粮食局顺应粮食形势发展要求，牢固树立“人才兴粮”理念，大力推进人才队伍建设，为粮食事业发展提供坚实的人才保障。为充分发挥先进典型示范引导作用，现总结赵永安、王婧同志典型事迹如下。

一、全心全意抓科学发展，聚精会神促人才兴粮

赵永安同志系鸡西下辖虎林县级市粮食局绿都集团股份有限公司总经理，男，1963年6月出生，大学专科，1979年8月参加工作，1997年9月加入中国共产党。任总经理以来，他带领公司全体员工，坚持科学发展观，紧紧围绕粮油流通工作，促使公司扭亏为盈，各项工作取得明显成效。

（1）深化企业改革

2011年，在沪黑两地党委、政府及有关部门的大力支持下，引进上海市最大的国有粮食企业——上海良友（集团）有限公司，对绿都集团股份有限公司实施了重组，双方合作资产总额达到5.65亿元。率先在黑龙江省粮食系统开创了深化粮食产销合作新模式，实现了粮食产销区由购销合作向以资产为纽带的深层次合作的跨越。

（2）拓展购销市场

紧紧抓住政策和市场两个机遇，牢牢掌控本地市场，大力拓展省内外市场。粮食收购范围从黑龙江省东部延伸到中西部，并临近主销区，进入辽宁、吉林、内蒙古等地市场。坚持市场化导向，经营性粮食购入数量在粮食购入总量中所占比重逐年提高。放眼全国市场，实施走出去战略，建立并扩大了与上海、北京、昆明等主销区粮食企业的合作规模，粮食销售数量逐年提高。

（3）推进转型发展

围绕“粮头食尾”、“农头工尾”，走精深加工之路。公司投入巨资建设了粮食物流园区项目、大米生产线2条、米糠油生产线1条，年加工能力提升30万吨。坚持不懈打造“珍宝岛”这一具有鲜明地域特色和浓厚历史氛围的自主品牌，全方位、多渠道扩大宣传推广，在全国成品粮市场叫响了“珍宝岛”和“虎林大米”品牌。适应新业态、新模式，与阿里巴巴合作，大力发展“互联网+粮食”，公司电商销售大米数量实现了几何式增长，2018年达到了1.16万吨。

（4）提高管理水平

注重引入、消化、吸收科学先进的管理理念、管理手段，制订和完善了一系列管理规章，全面推行“三重一大”集体决策制度。加强内控体系建设，防范了经营风险。建立了主要经营指标和费用分环节定额指标体系，完善绩效考核和薪酬分配制度。推进规范化粮库建设，库存粮食质量完好、数量真实，得到了国家粮食局、黑龙江省粮食局清仓查库工作组的充分肯定。打造信息化粮库，建立了粮食收购、粮食物流、财务核算、资金管理、OA办公自动化等7大管理系统。

赵永安同志作为一名普通的“粮食人”，充满激情地“干事”，富于创造性地“创业”。在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩，诠释了一名“粮食人”的奋斗精神，为人才兴粮工作做出了巨大贡献。

二、巾帼不让须眉，努力方可成功

王婧是鸡西市粮食局下辖虎林市新虎林粮库有限公司的一名优秀职工，1997年参加工作，具有较高的思想道德和业务素质，并且能坚持不断地提高工作能力和业务水平。在2014年至2019年期间，被企业连续评为“先进个人”和“岗位标兵”，并且在2018年黑龙江省首届粮食技能比武大赛的层层选拔中脱颖而出，荣获粮油质量检验员组第一名。

（1）扎实工作，坚持原则

她在工作上，能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件地完成交给给她的任务，并尽力以最优的标准来严格要求自己，同时坚持政治理论学习，提高个人思想素质。她严格执行国家粮油政策质量法规和标准，对检测数据的科学、公证、准确认真负责，在企业各级领导的带领下，全面负责检验科的人员、技术、质量的日常管理工作，在努力提高自己业务水平的基础上，组织全科人员认真学习，贯彻粮食政策，认真执行国家标准，提高全体人员的业务水平，达到人人精通业务。在接收检验工作中，遇到问题及时处理，同时指导农民更好地提质增效。一次一个60多岁的农民手里拿了一份玉米样品，先后去了5、6个粮食收购企业也没有解决他玉米水分的问题。当时粮库正收购政策性水稻，并没有校准玉米的水分的时间。王婧看着老农民满头的汗水和手里的样品，然后用了将近两个小时的时间终于用烘箱准确地做出了玉米的水分。农民得到了玉米的准确水分后，脸上露出了满意的笑容，并对国家粮库的这种认真负责的态度表示赞赏。一次她在普查露天囤的过程中头部受伤，当时正是粮食收购的大忙季节，她顶住自己身体上的不适，坚持完成工作，一切以集体利益为重，每天都工作到很晚，受到广大干部职工的一致好评。

（2）作风踏实，待人真诚

在生活中王婧是一位热情、开朗、乐观向上的同志。她孝顺父母，关心家庭，待人真诚，与周围同事的关系融洽，具有团队协作精神。她有较强的主人翁意识，是工作积极、关心他人、成绩突出的女职工，在2015年获得虎林市“三八红旗手”的荣誉称号。

（3）锐意进取，砥砺前行

在业务技能学习中王婧兢兢业业，刻苦钻研，不断地努力完善自己。在理论技能方面，她每天研读粮油质量检验员方面的相关书籍，以增强在质量检验方面的理论技能。她曾说过：基层条件差，但是我们不能坐以待毙，要利用一切可以利用的条件，集所有能够使用的设备，完善各种实验设施的不足。自2014年起，她在集团公司举办的业务技能比武中连续4年取得了检验组第一的好成绩。

王婧同志作为一名普通的粮食员工，日常不断的努力完善自己，诠释了多年来粮食系统推行的“人才兴粮”的丰富内涵。为充分发挥典型的示范带动作用，促进基层粮食产业更好发展。鸡西市粮食局决定成立粮油质量检验王婧工作室，以先进为榜样，激励广大粮食工作者钻研业务，切实提高理论水平和操作技能。目前，王婧继续在平凡的岗位上，为促进“人才兴粮”贡献着自己的力量！

 

 

发布者：市粮食局