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每年春节过后，都是物流、快递行业的求职招聘旺季。河南商报了解到，与往年相比，今年物流公司、快递公司的用人需求十分旺盛，不少关键岗位亟待用人。一些公司为了快速招到合适人才，开出的工资比去年多出10%左右。即 ...
春节将至，为进一步做好春节前保障农民工工资支付工作，确保广大农民工拿到工资回家过年，人力资源和社会保障部日前印发《关于进一步做好春节前保障农民工工资支付工作的通知》，要求各地区集中力量加快解决涉及农民 ...
各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省人民政府各部门、各直属机构：《福建省保障农民工工资支付工作考核办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。福建省人民政府办公厅2018年1月27日福建省保障农 ...
市级各预算单位，国库统一支付工资代理银行：为进一步加强和完善市级国库统一支付工资业务管理工作，明确岗位职责，规范服务行为，严格工资统一支付操作程序，确保工资及时足额发放到位，根据《龙岩市财政局人民银行 ...
为深入贯彻落实中、省、市关于建设工程质量安全和清欠农民工工资的有关文件精神，确保冬季施工安全，营造安稳祥和的节日氛围，丹凤县住建局于元月19日召开了丹凤县建设工程质量安全暨农民工工资支付监督管理工作会， ...
各市、县人民政府，自治区人民政府各组成部门、各直属机构：根据《最低工资规定》和《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》有关要求，结合我区实际情况，现对全区最低工资标准进行适当调整 ...
津政办发〔2018〕1号各区人民政府，各委、局，各直属单位：经市人民政府同意，现将《天津市保障农民工工资支付工作考核办法》印发给你们，请照此执行。天津市人民政府办公厅2018年1月12日天津市保障农民工工资支付工 ...
岚综管办〔2017〕275号平潭综合实验区管委会办公室关于印发《工程建设领域企业工资保证金缴存暂行规定》的通知区直有关单位，各用人单位：《工程建设领域企业工资保证金缴存暂行规定》已经区管委会研究同意，现印发给 ...
为全面贯彻落实《黑龙江省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》文件精神，有效预防和治理拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定，结合我区实际，对如何全面治理我区拖欠农 ...
为全面贯彻落实《黑龙江省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》文件精神，有效预防和治理拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定，结合我区实际，对如何全面治理我区拖欠农 ...
朔政办发〔2017〕110号各县、区人民政府，朔州经济开发区管委会，市直各有关单位：《朔州市开展农民工工资无欠薪市县创建活动实施治欠保支三年行动计划工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 ...
各县人民政府，市政府直属各单位：为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》精神，结合我市实际，决定从2017年12月1日起，调整全市最低工资标准。调整后的最低月工资 ...
时值岁末，农民工工资支付问题，再次进入视野。从将拖欠农民工工资列入“黑名单”，到对省级政府实施年度考核；从曝光拖欠劳动报酬典型案例，到开展春节前治欠保支攻坚战……国家近日连出大招，重拳整治欠薪，确保让 ...
近日，国务院办公厅发布《保障农民工工资支付工作考核办法》，人力资源和社会保障部副部长邱小平就《办法》有关情况回答了问：请您介绍一下《办法》的起草背景？答：近年来，各地区、各有关部门认真贯彻党中央、国务 ...
加强目标考核 落实属地监管 实现到22年基本无拖欠目标——人力资源社会保障部有关负责人解读《保障农民工工资支付工作考核办法》近日，国务院办公厅印发《保障农民工工资支付工作考核办法》。围绕《办法》出台的背景 ...
拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法人社部规〔2017〕16号 第一条 为规范拖欠农民工工资“黑名单”管理工作，加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒，维护劳动者合法权益，根据《企业信息公示暂行条例》、《国务 ...
国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知国办发〔2017〕96号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《保障农民工工资支付工作考核办法》已经国务院同意，现印发给你们，请认真 ...
昨日，市人社局举办欠薪投诉举报、劳动法律咨询宣传活动，宣传人力资源社会保障法律法规及工资支付有关政策，并开展国家宪法知识、工资支付有关规定及志愿者服务等有关法律和知识咨询。长期以来，市人社局始终把治欠 ...
姜杰在自治区政府专题会议上强调压实责任标本兼治切实保障农民工合法权益本网拉萨12月5日讯5日上午，自治区政府召开专题会，研究治理拖欠农民工工资问题有关事宜。区党委常委、自治区常务副主席姜杰出席会议并讲话。 ...
根据工作安排， 2017年残疾人就业保障金为“11月1日至12月15日”。征缴标准， 用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下：保障 ...