浙江余姚工业园区

一、园区概况
余姚工业园区（原名浙江余姚市姚北工业新区）成立于2002年年初，为省级开发区。园区位于杭州湾大桥南端，总规划占地面积31.6平方公里，南北长约5公里，东西长约6公里，基本呈一方形区域，现居人口约3.8万。
二、基本概述
（一）主要职能
余姚工业园区作为浙江省宁波市“十一五”规划的重点发展片区，其主要职能是重要的都市型产业集聚区块以及生活居住中心，以打造产业培育孵化中心和综合服务中心为特色，重点加强科研机构、职业院校等培育，建立“产学研”一体化的配套服务体系，引导发展商贸、金融信息、专业市场和生活居住等功能。
（二）园区构造
余姚工业园区将以结合河流的自然生态发展轴与人文景观发展轴为主体景观架构，构成一心三区（行政商务区、商业金融服务区、文化教育区）、四园（启动园区、高新产业园区、两个一般产业园区）、九片（居住邻里）的总体结构。其中工业用地占35%，约10——12平方公里，商住开发用地26%，绿化用地14%，公共设施用地5%，道路用地20%，园区人口容量为25—35万人。
二、经济发展
余姚工业园区的开发和建设恰逢其时。长三角经济的崛起，使这里成为中国经济最活跃的地方之一。浙江省提出了建设环杭州湾产业带的发展战略。在这样的背景下，余姚作为长江三角洲南翼北临杭州湾的一座新兴城市，也面临着历史性的发展机遇，余姚市正是顺应了这一大的发展形势，在濒临杭州湾的北部地区设立了余姚工业园区。
（一）地理优势
余姚工业园区的区位优势十分明显。园区离在建的杭州湾大桥仅20公里，是杭州湾大通道的南翼桥头堡之一。随着大桥的建成，园区将纳入上海“二小时交通圈”，能够最大限度地接受上海国际大都市的经济辐射，可望成为上海市部分产业转移的承接场所、后方生产基地和出口加工基地。同时，园区至宁波北仑港、宁波机场、萧山国际机场均在1小时之内。横贯余姚境内的沪杭甬高速公路、沪杭甬铁路、329国道、杭甬运河等水陆交通干线，为园区织成了便捷的交通网络。
（二）人文优势
余姚工业园区将按照国际惯例实行管理和服务，努力以园区合理的布局、优美的环境、先进的理念、优惠的政策、热情的服务为企业创造一个良好的发展氛围。
根据国务院、省政府和市政府有关政策、法规及规定，结合实际，制订了鼓励国内外客商到园区投资的有关政策。投资者除享受国家规定的省级开发区优惠政策的同时，还可享受园区的各项优惠待遇，对特大型特殊项目还可以采用财政补助方法，以降低企业成本，为投资者创造一流的政策环境。努力把招商引资的着力点从政策优势向环境优势转变，树立“服务是第一投资环境”的理念，按照诚信服务、规范行政、降本增效的原则，形成园区服务优势。
余姚工业园区建立了行政审批代理服务站，为投资客商提供项目审批和企业投产后的经常性协调服务，做到“进一家门，办所有事”，为投资者提供一流的服务环境。同时，加快开发建设进度，全力搞好项目的外部基础设施建设，截止到2005年底，已累计投入开发建设资金17.5亿元，初步建成了6.3平方公里的起步区，累计引进项目43个，总投资45亿元，其中外资项目12个，实到外资1.8亿美元，内资项目31个，实到内资逾30亿元，初步形成了纺织化纤、机械轴承、塑料电器等三大支柱产业。2005年，完成工业总产值93.2亿元，自营出口1.8亿美元，加工贸易5400万美元。确保投资者最大限度地减少物流等交易成本，为投资者创造便利的设施环境。
这块热土将展现出一幅前景诱人的蓝图，一个融“天时、地利、人和”的现代化生态工业园区将快速崛起。将以抓机遇、谋发展的思路，高起点规划、高品位发展的手笔，新商、安商的胸怀，敢于变通、善于变通的智慧，办大项目，办好项目的气魄，实现更快更好的发展。
三、人才优势
（一）学院人才基地
余姚工业园区利用国家级研究生创业基地、浙江大学研究生社会实践基地和博士后技术创新基地的引才优势，积极吸纳外地专家、教授来我市兼职担任技术顾问，与浙江大学、清华大学、北京大学联系并吸引29位研究生来姚挂职，组织132名长沙学院、宁波理工学院等应届毕业生来姚实习，实习后有65名正式签约留姚工作，做到了引才与引智的有机结合。积极开展“百家企业进浙大”活动，共组织140多家企业到浙大进行人才和技术项目合作洽谈，有67个项目达成了合作意向，到目前余姚市与浙大科技合作项目已达70多项，投入研发经费2100万元。
（二）创新人才基地
余姚工业园区把创新基地建设作为推动人才队伍发展的有力抓手，以建设市科技创业中心和科技创新公共平台为重点，分别与中国兵科院、浙江大学、中国家电研究院及齐鲁石化研究院合作，创建了宁波塑料研究院、模具创新服务平台、家电产业提升平台等6个创业基地，并对入驻市科技创业中心创办企业的，场地租赁费予以减免；对涉及本市重点行业发展的共性关键技术的攻关，单只项目最高可享受200万元的财政补助资金。
（三）管理人才基地
余姚工业园区整合国内外优秀的企业培训课程和教学资源，率先建立了企业经营管理人才网上培训基地，以“学习超市”的全新培训模式，分期为经营管理者免费提供各种系列培训，并制订实施网络培训管理办法，有效激励参训积极性。